Kierownik sprzedaży w Skandynawii (m/f/d)

Twoje zadania:

• Zarządzanie operacyjne sprzedażą w Skandynawii na podstawie definicji celu przekazanej przez zarząd spółki
• Odpowiedzialny za sprzedaż produktów "Kögel" w Skandynawii i rozszerzenie sprzedaży, a także za realizację celów sprzedażowych określonych przez zarząd firmy oraz zadowolenie klientów i potencjalnych klientów.
• Odpowiedzialny za wzrost sprzedaży w Skandynawii
• Koncepcja strategii sprzedaży wynikającej z celów określonych przez firmę, a także jej wdrożenie, kontrola i optymalizacja.
• Utworzenie struktury sprzedaży w Skandynawii
• Tworzenie prognoz sprzedaży oraz planów kosztów i obrotów w krótkim, średnim i długim terminie
• Stała obserwacja rynku, pozyskiwanie i rozwój nowych klientów i partnerów
• Rozbudowa struktur i procesów kanałów dystrybucji
• Analiza rynku i produktów w celu ukierunkowania podejścia strategicznego
• Ukierunkowane pozyskiwanie nowych klientów i ich wsparcie, intensyfikacja relacji z dotychczasowymi klientami oraz wzmocnienie pozycji firmy w Skandynawii
• Strategiczne planowanie działań sprzedażowych
• Odpowiedzialność i kontrola projektów sprzedażowych, prowadzenie negocjacji kontraktowych z klientami i partnerami
• Profesjonalna reprezentacja firmy
• Ścisła współpraca z kierownictwem produktu i marketingiem
• Obroty i odpowiedzialność za budżet dla Skandynawii
• Przygotowanie szczegółowego raportu tygodniowego ze swojej działalności oraz wyników swojej działalności i przekazanie go kierownictwu przed końcem danego tygodnia analogicznie do wymagań stawianych przez controlling sprzedaży
• Opracuj szczegółowy plan działania na kolejny miesiąc i przedstaw go kierownictwu firmy przed końcem każdego miesiąca.

Twoje wymagania:

• Ukończone z powodzeniem szkolenie zawodowe, a następnie dalsze kwalifikacje w zakresie sprzedaży/dystrybucji lub ukończone z powodzeniem studia w zakresie inżynierii przemysłowej/administracji biznesowej
• Pięć lat na porównywalnym stanowisku/stanowisku, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• Umiejętność pracy w zespole (organizacja macierzowa), przywództwo zorientowane na cel
• Pewny siebie i poważny wygląd, dobra siła perswazji, asertywność i umiejętności komunikacyjne
• Odpowiednie doświadczenie w branży pojazdów użytkowych lub branży budowlanej
• Istniejąca sieć i szczegółowa znajomość rynku
• Doświadczenie w rozwoju sieci i wsparciu dla dealerów
• Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu organizacjami sprzedaży, również w sprzedaży bezpośredniej
• Przyzwyczajeni do opracowywania strategii, wyprowadzania odpowiednich działań i kierowania ich realizacją
• Siła w negocjacjach i pewność siebie w zamknięciu
• Gotowość do podróży

Co oferujemy: 

• Atrakcyjne środowisko pracy w renomowanej i innowacyjnej firmie
• Możliwość skutecznego rozwijania siebie i swojego obszaru odpowiedzialności
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, samochód służbowy również do użytku prywatnego
• Korzyści dla firm
• Atrakcyjne zniżki dla pracowników
• Ukierunkowane i ustrukturyzowane wprowadzanie w życie przez doświadczonych kolegów
• Samodzielna praca z dużą elastycznością i odpowiedzialnością osobistą
• Szkolenie wewnętrzne
• Emerytura metalowa: Zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy
• Leasing rowerów elektrycznych