Похоже, что Вы из это, Хотите ли вы пойти в Изменить сайт?

Помощь компании
Контактное лицо
Загрузки
Магазин запчастей

Добро пожаловать в семью Kögel

Изображение

Мы общаемся друг с другом

Все сотрудники компании Kögel с уважением относятся к нашему общему делу. У нас принято открыто и справедливо относиться к коллегам. Мы вместе выполняем поставленные задачи и смело обсуждаем пути их решения. Потому что мы очень гордимся сильным командным духом, который присутствует на всех предприятиях нашей группы!

Изображение

Мы развиваемся вместе

Все наши сотрудники, число которых превышает 1 600 человек, получают индивидуальную поддержку на пути их карьерного роста. Мы постоянно предоставляем им возможность для обучения и повышения квалификации. Коэффициент принятия на работу после обучения в нашей компании на протяжении многих лет составляет 100 %. Именно таким образом начинали свою карьеру в компании Kögel многие из наших ведущих специалистов и мастеров.

Изображение

Мы поддерживаем друг друга

Как компания, управляемая собственником и действующая в соответствии с тарифным соглашением, мы активно заботимся о наших сотрудниках. Гибкие модели рабочего времени позволяют совмещать работу, семью и досуг. Разумеется, мы гарантируем надежное пенсионное обеспечение. Об этом рассказывают наши сотрудники на совместных праздничных мероприятиях. 

Мы предлагаем Вам следующее:

  •  Соблюдение тарифного соглашения — потому что для нас неотделимы хорошая работа и справедливая заработная плата
  •  Корпоративное пенсионное страхование — потому что наши сотрудники заслужили беззаботную пенсию
  •  Гибкий рабочий график — потому что баланс работы и семьи для нас не просто лозунг
  •  Программы охраны здоровья и производственный врач — потому что Ваше здоровье превыше всего
  •  30-дневный отпуск — потому что после хорошей работы необходим хороший отдых

Все рабочие отделы

Изображение

Администрация

Снабжение, контроллинг и ИТ — для хорошей организации работы нам требуется много разных специалистов.

Все вакансии

Изображение

Маркетинг и сбыт

Наши специалисты по обмену информацией и сбыту работают вместе для обеспечения устойчивого успеха бренда Kögel.

Все вакансии

Изображение

Производство 

Ежегодно с наших конвейеров в Европе сходят тысячи транспортных средств — это заслуга наших высококвалифицированных производственных подразделений.

Все вакансии

Изображение

Технический отдел

Благодаря нашим техническим специалистам по проектированию и управлению продуктом компания Kögel является центром инноваций.

Все вакансии

Карьерные возможности

Изображение

Обучение

Все вакансии

Изображение

Дуальное высшее образование

Все вакансии

Изображение

Молодые специалисты

Все вакансии

Изображение

Опытные специалисты

Все вакансии

Поиск вакансий

Не нашли ничего подходящего?

Процесс подачи заявки

Отправить заявку

Отправьте нам полный пакет документов, включающий Ваше резюме. Мы принимаем заявки в любой форме — как по электронной почте, так и почтовые отправления. Расскажите, почему Вы хотите работать именно с нами.

Знакомство с компанией

Наш отдел кадров пригласит Вас для личного знакомства. Лично познакомиться с Вашим будущим руководителем вы сможете на нашем предприятии в Буртенбахе или посредством видеоконференции.

Принятие решения

После второго интервью вы будете знать больше о нас — а мы о Вас. Обо всем остальном мы позаботимся сами согласно нашей взаимной договоренности.

Начало работы

С первого дня Вы приступите к Вашим прямым трудовым обязанностям в составе новой команды. Для нас особенно важно уважительное отношение между коллегами. Все мы работаем рука об руку для достижения нашей общей миссии.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я подать заявку по собственной инициативе?
Что произойдет после того, как я отправлю заявку?
Когда мне ждать ответа?
Каким образом я могу подать заявку?
Какие документы мне нужны для подачи заявки?
Кто может увидеть мои документы и что произойдет с моими данными после подачи заявки?
Получу ли я ответ, если моя заявка будет отклонена?
Я ищу место для практики. Что мне делать?