Es sieht so aus, als ob Sie aus sind, Möchten Sie zur Website wechseln?

Kögel Assistance
Contactpersoon
Downloads
Parts shop

Opleiding bij Kögel

Bent u op zoek naar een dynamische professionele omgeving? Een team dat altijd in beweging is en samen grootse dingen in gang zet? Dan moeten we u leren kennen!

Image

Echt een verschil maken!

Wij hebben u veel te bieden: een sterk team, elke dag nieuwe uitdagingen en de kans om de toekomst van de transportsector mee vorm te geven. Want bij ons kunt u echt een verschil maken! Wij willen u zo goed mogelijk ondersteunen: wij bieden u tal van scholingstrajecten, geweldige pluspunten zoals bus- en treinvergoedingen en andere aantrekkelijke sociale voordelen vanaf de eerste dag – Because we care!

Nu solliciteren

1.035€

Salaris van € 1.035 in het eerste opleidingsjaar

37,5

werkuren per week     

100%

baangarantie na de opleiding 

30

vakantiedagen en flexibele werktijden

Tegemoetkoming

voor bus en trein en de weg naar school

Metaalpensioen

na 6 maanden, met werkgeversbijdrage

1.035€

Salaris van € 1.035 in het eerste opleidingsjaar

37,5

werkuren per week     

100%

baangarantie na de opleiding 

30

vakantiedagen en flexibele werktijden

Tegemoetkoming

voor bus en trein en de weg naar school

Metaalpensioen

na 6 maanden, met werkgeversbijdrage

Leer onze trainers kennen

Vind uw weg

Image

Commercieel-administratief medewerker/-ster in de industrie

Meer informatie

Image

Specialist in magazijnlogistiek

Meer informatie

Image

Specialist in metaaltechniek

Meer informatie

Image

Constructeur

Meer informatie

Image

Fachinformatiker Systemintegration

Meer informatie

Image

Duales Studium BWL Industrie

Meer informatie

Image

Leren en werken machinebouw

Meer informatie

SOLLICITATIEPROCES

Sollicitatiebrief inzenden

Digitaal per e-mail of klassiek per post – wij zien uit naar uw sollicitiatiebrief met een compleet cv. Vertel ons waarom u samen met ons een doorstart wilt maken.

Kennismaken met Kögel

Onze personeelsafdeling nodigt u uit voor een wederzijdse kennismaking. Uw toekomstige afdelingshoofd ontmoet u persoonlijk bij ons in Burtenbach of heel eigentijds via een video-call. 

Goede beslissing

Na het tweede kennismakingsgesprek weet u meer - en wij ook. Na onderling overleg zorgen wij voor al het andere.

Meteen starten

Vanaf dag 1 heeft u direct verantwoordelijkheid in uw nieuwe team. Respect en wederzijdse waardering zijn voor ons erg belangrijk. Zo werken wij hand in hand aan onze gezamenlijke missie.

Ontdek alle openstaande vacatures!