Segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, Ou por e-mail: parts@koegel.com
Procura um ambiente profissional dinâmico?
Uma equipa que está sempre em movimento e faz grandes coisas em conjunto? Então, temos de o contratar conhecer!Trabalhamos consigo nas soluções logísticas do futuro.
Quer saber mais - sobre a Kögel, a nossa indústria e as pessoas que produzem os nossos veículos e os utilizam no dia a dia? Aqui encontrará histórias divertidas, dicas práticas e informações interessantes sobre novas tecnologias. A Kögel torna-se uma experiência!
Está à procura de peças sobresselentes? Como é que o pode fazer facilmente e sem se registar ou iniciar sessão? Na nossa loja de peças tem acesso a várias funções de pesquisa e informações sobre todas as peças sobresselentes.
A partir de agora, tem sempre o seu reboque à vista. O sistema telemático de reboque de última geração da Kögel Telematics é uma caraterística de série de todos os tipos de veículos.
No nosso portal de imprensa, encontrará todos os comunicados de imprensa sobre as soluções de transporte e ofertas de serviços da Kögel, bem como sobre a empresa e as suas actividades a nível europeu.
Uma equipa que está sempre em movimento e faz grandes coisas em conjunto? Então, temos de o contratar conhecer!Trabalhamos consigo nas soluções logísticas do futuro.
registration of new vehicles including communication to customers
supporting the sales team and management
administrative tasks, support managing the office, processing mail and correspondence
Your profile:
Completed vocational training
Fundamental knowledge MS Office tools
Independent and structured way of working
We at Kögel Trailer GmbH are looking for a dedicated and experienced Country Manager Poland (m/f/d) to join our team. As a Country Manager, you will be responsible for coordinating and administrating our sales team, acquiring new customers, and managing existing ones. This is a full-time job based in Poland.
Your tasks
Technical and operational coordination and administration of the sales team
Acquiring new customers and supporting existing customers
Strategic development of existing and innovative sales concepts
Planning and implementation of sales and marketing activities tailored to target groups
Market research and analysis
Expansion and implementation of training and coaching measures
Training new sales employees
Optimization of sales of products and services
Cooperation with business partners
Your profile
Experience in the commercial vehicle industry
Segment-relevant experience would be great
Relevant professional experience in a management position
Excellent technical understanding and strategic working style
Social skills and team spirit
Commitment and high resilience
Good computational and analytical skills
Fluent English skills and, if necessary, knowledge of another foreign language
Our range
Competitive salary plus commission
Company car also for private use
Opportunity to work in a dynamic and international environment
Professional development and growth opportunities
Benefícios empresariais
In-house training
Attractive employee discounts
Targeted and structured training by experienced colleagues
As suas tarefas:
Apoio/apoio à aquisição sistemática e existente de novos clientes/clientes principais na área de vendas atribuída, com o objectivo de uma elevada satisfação do cliente
Responsabilidade de moldar uma relação comercial de confiança e de sucesso e o seu desenvolvimento orientado para o futuro
Parceiro de discussão interno e externo para todas as áreas com responsabilidade simultânea pelos resultados para o cliente
Recolha e processamento de pedidos de clientes, preparação de ofertas e condução de negociações de vendas
Identificar e implementar novos potenciais de negócio
Observação do mercado, bem como desenvolvimento e implementação das actividades de vendas correspondentes
Percepção de actividades competitivas no cliente, contra-medidas atempadas e iniciação de medidas próprias
Preparação do planeamento de vendas e implementação responsável no território de vendas atribuído
Participação em feiras comerciais
As suas exigências:
Vários anos de experiência de sucesso comprovado em vendas, idealmente na indústria de veículos comerciais
Forma de trabalho independente e estruturada, bem como um elevado grau de auto-motivação
Pensamento empresarial, prazer em desenvolver estratégias e elevado empenho
Força de negociação e confiança final
Disponibilidade para viajar
Línguas: língua local, francês / inglês
O que lhe oferecemos:
Ambiente de trabalho atractivo numa empresa conhecida e inovadora
Possibilidade de se desenvolver a si próprio e à sua área de responsabilidade com êxito
Pacote salarial atractivo, carro da empresa também para uso privado
Benefícios empresariais
Descontos atractivos para empregados
Indução orientada e estruturada por colegas experientes
Trabalho independente com alta flexibilidade e responsabilidade pessoal
Formação interna
As suas tarefas:
Gestão operacional das vendas na Escandinávia com base na definição de objectivos fornecida pela direcção da empresa
Responsável pelas vendas dos produtos "Kögel" na Escandinávia e pela expansão das vendas, bem como pelo cumprimento dos objectivos de vendas determinados pela direcção da empresa e pela satisfação dos clientes e potenciais clientes.
Responsável pelo aumento das vendas na Escandinávia
Concepção de uma estratégia de vendas derivada dos objectivos determinados pela empresa, bem como a sua implementação, controlo e optimização.
Criação de uma estrutura de vendas na Escandinávia
Criar previsões de vendas e planos de custos e de volume de negócios a curto, médio e longo prazo
Observação permanente do mercado, aquisição e desenvolvimento de novos clientes e parceiros
Expansão das estruturas e processos dos canais de distribuição
Análise do mercado e do produto para orientar a abordagem estratégica
Aquisição direccionada de novos clientes e respectivo apoio, intensificação das relações com os clientes existentes e reforço da posição da empresa na Escandinávia
Planeamento estratégico das actividades de vendas
Responsabilidade e controlo de projectos de vendas, condução de negociações contratuais com clientes e parceiros
Representação profissional da empresa
Cooperação estreita com a gestão de produtos e o marketing
Volume de negócios e responsabilidade orçamental para a Escandinávia
Preparação de um relatório semanal pormenorizado sobre as suas actividades e os resultados das mesmas e transmissão à direcção antes do final da respectiva semana, análogo aos requisitos do controlo de vendas
Elaborar um plano de acção pormenorizado para o mês seguinte e apresentá-lo à direcção da empresa antes do final de cada mês.
As suas exigências:
Formação profissional concluída com êxito e subsequente qualificação adicional com incidência nas vendas/distribuição ou estudos concluídos com êxito em engenharia industrial/administração de empresas
Cinco anos num cargo/função comparável, incluindo experiência de gestão
Capacidade de trabalhar em equipa (organização matricial), liderança orientada para os objectivos
Aparência confiante e séria, bom poder de persuasão, assertividade e capacidade de comunicação
Experiência relevante no sector dos veículos comerciais ou da construção
Rede existente e conhecimento pormenorizado do mercado
Experiência no desenvolvimento de redes e apoio a concessionários
Experiência na criação e gestão de organizações de vendas, também em vendas directas
Habituado a desenvolver estratégias, derivar actividades correspondentes e impulsionar a implementação
Força de negociação e confiança final
Disponibilidade para viajar
O que lhe oferecemos:
Ambiente de trabalho atractivo numa empresa conhecida e inovadora
Possibilidade de se desenvolver a si próprio e à sua área de responsabilidade com êxito
Pacote salarial atractivo, carro da empresa também para uso privado
Benefícios empresariais
Descontos atractivos para empregados
Indução orientada e estruturada por colegas experientes
Trabalho independente com alta flexibilidade e responsabilidade pessoal
Formação interna
Pensão metálica: Regime de pensão de empresa com subsídio do empregador
E-bike leasing
Procuramos um desenhador / desenhador técnico (m/f/d) para a concepção e desenvolvimento dos nossos veículos no ramo Schärding / AUT, com enfoque no programa de veículos pesados (veículos de baixa carga e basculantes).
As suas tarefas:
Desenvolvimento de novos conceitos, desenvolvimento de produtos, sistemas, etc. ou conceitos de veículos modificados (com comparação de possíveis componentes modulares).
Monitorização das tarefas de concepção no âmbito da tarefa de desenvolvimento, ou seja, supervisão de novos componentes, sistemas, peças do produto e monitorização da qualidade no que diz respeito à responsabilidade pelo produto. Verificação de novas possibilidades de aplicação (tecnologias) para a usabilidade e possibilidade de utilização.
Apoiar (tecnicamente) o departamento de compras no que diz respeito à selecção de novos fornecedores e à selecção de peças compradas, etc.
Assegurar que as peças, módulos e componentes do produto são fornecidos a tempo, funcionalmente e para instalação como parte do trabalho de desenvolvimento. Monitorização/verificação do respectivo estado de desenvolvimento com especificação de possíveis propostas de solução ou medidas para alcançar o objectivo, ou início de medidas correctivas.
Realizar formação específica sobre produtos e preparar documentação.
Acompanhamento de projectos (pré-série, construção de protótipos, etc.) em cooperação com outros departamentos, bem como acompanhamento dos orçamentos dos projectos.
Verificação de pedidos especiais de clientes e manutenção em série com desenvolvimento de opções de soluções técnicas
As suas exigências:
Formação técnica concluída no sector dos veículos comerciais, enfoque no design (desejável grau FH em engenharia mecânica e automóvel)
Vários anos de experiência profissional/industrial uma vantagem
Ampla experiência na área da construção de veículos
Experiência em CAD 3D (Trabalhos Sólidos);
Línguas estrangeiras: Inglês falado e escrito;
Excelentes conhecimentos de PC;
Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar em equipa.
Jogador de equipa, comunicativo e resiliente
Trabalho orientado para objectivos e independente
O que lhe oferecemos:
Indução orientada e estruturada por colegas experientes
Trabalho independente com alta flexibilidade e responsabilidade pessoal
Está interessado? Teremos todo o prazer em formar uma impressão pessoal de si com base nos seus documentos informativos de candidatura. Evidentemente, o nosso departamento de pessoal está disponível para lhe fornecer informações preliminares ao telefone. Evidentemente, os seus documentos e a sua chamada permanecem estritamente confidenciais.
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