Un equipo que está siempre en movimiento y mueve grandes cosas juntos? Entonces deberíamos contratarte para conocer!Trabajamos con usted en las soluciones logísticas del mañana.
¿Quiere saber más sobre Kögel, nuestro sector y las personas que fabrican nuestros vehículos y los utilizan en su vida diaria? Aquí encontrará historias entretenidas, consejos prácticos e información apasionante sobre nuevas tecnologías. ¡Kögel se convierte en una experiencia!
¿Busca piezas de recambio? ¿Cómo puede hacerlo fácilmente y sin registrarse ni iniciar sesión? En nuestra tienda de recambios tiene acceso a diversas funciones de búsqueda e información sobre todas las piezas de recambio.
A partir de ahora tendrá siempre a la vista su remolque. El moderno sistema telemático para remolques Kögel Telematics se incluye de serie en todos los tipos de vehículos.
En nuestro portal de prensa encontrará de un vistazo todos los comunicados de prensa sobre las soluciones de transporte y las ofertas de servicios de Kögel, así como sobre la empresa y sus actividades en toda Europa.
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Erstellung und Verhandlung jährlicher Business Pläne für Partner im Teilevertrieb, inklusive Vorgaben und Vereinbarungen von Maßnahmen und Aktivitäten, die eine Erreichung der Jahresziele garantieren.
Betreuung der Ersatzteilhändler, Servicepartner und wichtigen Kunden vor Ort
Ausbau der Vertriebskanäle im Land – Von der Standortplanung bis zur Start-Up Unterstützung der neuen Partner
Erarbeitung von Ersatzteil-Vertriebsstrategien zusammen mit der Fachabteilung
Beobachtung der Ersatzteil-Preise und der Wettbewerber-Landschaft
Ansprechpartner bei Reklamationen und Problemen jeglicher Art in Bezug auf Ersatzteile
Überprüfung und Optimierung der Lagerbevorratung in Zusammenarbeit mit den Kunden.
Unterbreitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Liefergeschwindigkeit und -treue
Durchführung von Audits und Umsetzung von Maßnahmen zur Professionalisierung des Servicepartner-Netze
Ihre Aufgaben / Kundendienst:
Beratung der Kunden bei speziellen technischen Problemen und Reklamationen
Erarbeitung von Lösungen in Absprache mit den Fachabteilungen
Anlegung und Abwicklung von Reklamationsfällen
Begutachtung von technischen Problemen vor Ort und Abhilfemaßnahmen aufzeigen
Koordination und Überwachung von Serviceeinsätzen bei Bedar
Sus requisitos:
Qualifikation im Bereich Vertrieb von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im After- Sales Bereich, idealerweise im Nutzfahrzeuge- bzw. Automobilbereich
Erfahrung im Umgang mit Ersatzteilemanagement und Kundenservice
Kenntnisse im Bereich Ersatzteilevertrieb und Logistik
Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten
Erfahrung in der Erstellung von Business-Plänen
Fließende Kenntnisse der Landessprache
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Deutsch
Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Fähigkeit zur Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Gute Organisations- und Planungsfähigkeit
Vertrautheit mit ERP-Systemen und MS Office- Anwendungen
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vertriebsgebietes
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilunge
Lo que le ofrecemos:
Atractivo entorno de trabajo en una empresa reconocida e innovadora
Posibilidades de desarrollo personal y de su área de responsabilidad
Atractivo paquete salarial, coche de empresa también para uso privado
Beneficios para empresas
Atractivos descuentos para empleados
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Formación interna
Tus tareas:
Apoyo/asesoramiento de los clientes existentes y captación sistemática de nuevos clientes/mayores clientes en la zona de ventas asignada con el objetivo de lograr una elevada satisfacción de los clientes.
Responsabilidad de dar forma a una relación comercial de confianza y éxito y a su desarrollo orientado al futuro.
Interlocutor interno y externo para todas las áreas con responsabilidad simultánea sobre los resultados para el cliente
Recoger y procesar las consultas de los clientes, preparar ofertas y llevar a cabo negociaciones de venta.
Identificar y aplicar nuevos potenciales de negocio
Observación del mercado y desarrollo y ejecución de las actividades de venta correspondientes
Percepción de actividades competitivas en el cliente, contramedidas oportunas e inicio de medidas propias
Preparación de la planificación de ventas y ejecución responsable en el territorio de ventas asignado
Participación en ferias comerciales
Sus requisitos:
Varios años de experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el sector de los vehículos industriales.
Forma de trabajar independiente y estructurada, así como un alto grado de automotivación.
Pensamiento emprendedor, placer en desarrollar estrategias y alto compromiso
Fuerza negociadora y confianza en el cierre
Disponibilidad para viajar
Idiomas: lengua local, francés / inglés
Lo que le ofrecemos:
Atractivo entorno de trabajo en una empresa reconocida e innovadora
Posibilidades de desarrollo personal y de su área de responsabilidad
Atractivo paquete salarial, coche de empresa también para uso privado
Beneficios para empresas
Atractivos descuentos para empleados
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Formación interna
Tus tareas:
Gestión operativa de las ventas en Escandinavia a partir de la definición de objetivos proporcionada por la dirección de la empresa.
Responsable de las ventas de los productos "Kögel" en Escandinavia y de la expansión de las ventas, así como de la consecución de los objetivos de ventas determinados por la dirección de la empresa y de la satisfacción de los clientes y clientes potenciales.
Responsable del aumento de las ventas en Escandinavia
Concepción de una estrategia de ventas derivada de los objetivos determinados por la empresa, así como su aplicación, control y optimización.
Establecimiento de una estructura de ventas en Escandinavia
Crear previsiones de ventas y planes de costes y facturación a corto, medio y largo plazo.
Observación permanente del mercado, captación y desarrollo de nuevos clientes y socios
Ampliación de las estructuras y procesos de los canales de distribución
Análisis de mercados y productos para orientar el enfoque estratégico
Adquisición selectiva de nuevos clientes y su apoyo, intensificación de las relaciones con los clientes existentes y fortalecimiento de la posición de la empresa en Escandinavia.
Planificación estratégica de las actividades de venta
Responsabilidad y control del proyecto de ventas, realización de negociaciones contractuales con clientes y socios
Representación profesional de la empresa
Estrecha colaboración con gestión de productos y marketing
Facturación y responsabilidad presupuestaria para Escandinavia
Preparación de un informe semanal detallado sobre sus actividades y los resultados de las mismas y transmisión a la dirección antes del final de la semana respectiva, análogo a los requisitos del control de ventas.
Elabora un plan de acción detallado para el mes siguiente y preséntalo a la dirección de la empresa antes de que finalice cada mes.
Sus requisitos:
Haber completado con éxito una formación profesional y una cualificación posterior centrada en ventas/distribución o haber completado con éxito estudios de ingeniería industrial/administración de empresas.
Cinco años en un puesto/cargo comparable, incluida experiencia de gestión
Capacidad para trabajar en equipo (organización matricial), liderazgo orientado a objetivos
Aspecto seguro y serio, buen poder de persuasión, asertividad y capacidad de comunicación.
Experiencia pertinente en el sector de los vehículos industriales o de la construcción
Red existente y conocimiento detallado del mercado
Experiencia en desarrollo de redes y apoyo a distribuidores
Experiencia en creación y gestión de organizaciones de ventas, también en venta directa.
Acostumbrado a desarrollar estrategias, derivar las actividades correspondientes e impulsar su aplicación
Fuerza negociadora y confianza en el cierre
Disponibilidad para viajar
Lo que le ofrecemos:
Atractivo entorno de trabajo en una empresa reconocida e innovadora
Posibilidades de desarrollo personal y de su área de responsabilidad
Atractivo paquete salarial, coche de empresa también para uso privado
Beneficios para empresas
Atractivos descuentos para empleados
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Formación interna
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Alquiler de bicicletas eléctricas
Buscamos un diseñador/dibujante técnico (h/m/d) para nuestro departamento de diseño y desarrollo de vehículos en la sucursal de Schärding / AUT, centrado en el programa de vehículos pesados (vehículos de plataforma baja y volquetes).
Tus tareas:
Desarrollo de nuevos conceptos, desarrollo de productos, sistemas, etc. o conceptos de vehículos modificados (con comparación de posibles componentes modulares).
Supervisión de las tareas de diseño en el ámbito de la tarea de desarrollo, es decir, supervisión de nuevos componentes, sistemas, partes de productos y control de la calidad en lo que respecta a la responsabilidad del producto. Comprobación de las nuevas posibilidades de aplicación (tecnologías) en cuanto a usabilidad y posibilidad de uso.
Apoyar (técnicamente) al departamento de compras en lo que respecta a la selección de nuevos proveedores y la selección de piezas compradas, etc.
Garantizar que las piezas, módulos y componentes del producto se suministran a tiempo, funcionalmente y para su instalación como parte del trabajo de desarrollo. Seguimiento/comprobación del estado de desarrollo respectivo con especificación de posibles propuestas de solución o medidas para alcanzar el objetivo, o inicio de medidas correctoras.
Impartir formación específica sobre productos y preparar documentación.
Seguimiento de proyectos (preseries, construcción de prototipos, etc.) en cooperación con otros departamentos, así como seguimiento de los presupuestos de los proyectos.
Comprobación de las solicitudes especiales de los clientes y mantenimiento de las series con desarrollo de opciones de soluciones técnicas.
Sus requisitos:
Formación técnica completa en el sector de los vehículos industriales, centrada en el diseño (deseable título de FH en ingeniería mecánica y de vehículos).
Se valorarán varios años de experiencia profesional/industrial.
Amplia experiencia en el ámbito de la construcción de vehículos
Experiencia en CAD 3D (Solid Works);
Idiomas extranjeros: Inglés hablado y escrito;
Excelentes conocimientos de informática;
Flexibilidad, resistencia y capacidad para trabajar en equipo.
Trabajador en equipo, comunicativo y resistente
Trabajo independiente y orientado a objetivos
Lo que le ofrecemos:
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Tus tareas:
Adquirir, asesorar y apoyar a clientes y socios de servicios
Preparación de ofertas y seguimiento de las mismas (en colaboración con la oficina de ventas).
Erstellen von Reporten und Kennzahlen
Identificar y aplicar nuevos potenciales de negocio
Erstellen von Umsatzplanungen für das Ersatzteil-Verkaufsgebiet
Asesorar a los clientes in situ sobre cuestiones de reparación y mantenimiento
Llevar a cabo medidas para la captación de clientes
Impartir formación
Participación en ferias locales
Sus requisitos:
Formación profesional comercial con conocimientos técnicos o formación técnica con formación comercial complementaria (preferiblemente en el ámbito de la tecnología de vehículos comerciales o la construcción de vehículos).
Conocimientos sólidos del mercado posventa de vehículos industriales, preferiblemente en el área de ventas.
Flexibilidad, resistencia e iniciativa
Alto grado de orientación al cliente
Selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
Alta disponibilidad para viajar
Lo que le ofrecemos:
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
37,5 horas semanales
30 días de vacaciones anuales
Posibilidad de trabajo móvil
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
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