Heeft u nog niet de passende job gevonden? Dan bent u van harte welkom een open sollicitatie te doen. Vermeld in uw sollicitatiebrief voor welke afdeling u belangstelling hebt.  

U krijgt per e-mail een ontvangstbevestiging van ons. Wij nemen uw documenten door en stemmen af de contactpersonen van de betreffende afdelingen. 

Na het controleren van uw documenten zullen wij doorgaans binnen 14 dagen contact met u opnemen.

Wij letten op onze ecologische voetafdruk en willen papier vermijden. Daarom verzoeken wij u om per e-mail bij ons te solliciteren. ‘Because we care’.

Stuur ons alstublieft de volgende documenten: sollicitatiebrief, cv, referenties van de laatste twee werkgevers en alle documenten die u ons ter beschikking wilt stellen om ons te overtuigen.

U documenten worden strikt vertrouwelijk behandeld. Ze worden uitsluitend bekeken door ons team Recruiting. Aansluitend vragen wij om feedback van de verantwoordelijke leidinggevende van de betreffende afdeling. Als wij u helaas geen betrekking kunnen aanbieden, dan worden uw documenten na uiterlijk zes maanden volledig gewist. Originele documenten worden teruggezonden.

Wij zullen ons altijd bij uw melden, ook als we deze keer geen samenwerking kunnen aangaan.

Stuur ons een korte sollicitatie (sollicitatiebrief, cv, laatste schoolrapport). Geef daarbij vooral aan voor welke functie of welke afdeling u zich interesseert en in welke periode de stage kan plaatsvinden. De documenten kunt u ook indienen via Bewerbung@koegel.com.