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Willkommen in der Kögel-Familie

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Miteinander reden

Wir bei Kögel zeigen Respekt für unsere gemeinsame Leistung. Dabei begegnen wir unseren Kolleginnen und Kollegen stets offen und fair. Herausforderungen gehen wir zusammen an und sprechen mutig über Wege und Lösungen. Denn besonders stolz sind wir auf unseren ausgeprägten Mannschaftsgeist - über alle Grenzen hinweg!

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Miteinander wachsen

Alle unsere insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von uns individuell auf ihren Karrierewegen unterstützt. In der Aus- und Weiterbildung unserer Belegschaft engagieren wir uns fortlaufend. Unsere Übernahmequote nach der Ausbildung liegt seit vielen Jahren bei 100 Prozent. Viele unserer Führungskräfte und Meister starteten ihre Karriere bei Kögel genau so.

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Miteinander unterstützen

Als inhabergeführtes und tarifgebundenes Unternehmen kümmern wir uns tatkräftig um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job, Familie und alles, was Sie sonst bewegt. Eine sichere Altersversorgung ist für uns selbstverständlich. 

Das bieten wir Ihnen

  •  Tarifgebunden – weil für uns gute Arbeit und faire Löhne einfach zusammengehören
  •  Betriebliche Altersvorsorge – weil Sie einen entspannten Ruhestand verdient haben
  •  Flexible Arbeitszeiten – weil für uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr als nur ein Schlagwort ist
  •  Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt – weil Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
  •  30 Tage Urlaub – weil gute Leistung immer auch ausreichend Entspannung benötigt

Alle Arbeitsbereiche

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Verwaltung

Einkauf, Controlling oder IT – viele verschiedene Spezialisten sind nötig, um unser Unternehmen gut zu organisieren.

Alle offenen Stellen

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Marketing und Vertrieb

Unsere Experten für Kommunikation und Verkauf arbeiten gemeinsam daran, Kögel nachhaltig erfolgreich aufzustellen.

Alle offenen Stellen

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Produktion 

Pro Jahr verlassen tausende Fahrzeuge unsere europäischen Werke – unsere kompetenten Produktionsteams machen es möglich.

Alle offenen Stellen

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Technik

Konstruktion oder Produktmanagement – bei Kögel steht Innovation dank unserer Technikerinnen und Techniker im Fokus.

Alle offenen Stellen

Karrieremöglichkeiten

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Duales Studium

Alle offenen Stellen

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Berufseinsteiger

Alle offenen Stellen

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Berufserfahrene

Alle offenen Stellen

Jobfinder

Nicht das richtige gefunden?

Bewerbungsprozess

Bewerbung schicken

Ob digital per E-Mail oder klassisch per Post – wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf. Erzählen Sie uns, warum Sie gemeinsam mit uns durchstarten möchten.

Kögel kennenlernen

Unsere Personalabteilung lädt Sie zum gegenseitigen Kennenlernen ein. Ihre künftige Abteilungsleitung lernen Sie persönlich bei uns in Burtenbach oder ganz modern im Video-Call kennen.

Gut entschieden

Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch wissen Sie mehr – und wir auch. Nach gemeinsamer Abstimmung kümmern wir uns um alles weitere.

Direkt loslegen

Vom ersten Tag an übernehmen Sie direkt Verantwortung in Ihrem neuen Team. Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind uns besonders wichtig. So arbeiten wir Hand in Hand für unseren gemeinsamen Auftrag.

FAQ - Fragen und Antworten

Kann ich mich initiativ bewerben?
Wie geht es nach dem Versand meiner Bewerbung weiter?
Wann kann ich mit Feedback rechnen?
Wie kann ich mich bewerben?
Welche Unterlagen brauche ich, um mich zu bewerben?
Wer sieht meine Unterlagen und was passiert mit meinen Daten nach meiner Bewerbung?
Bekomme ich ein Feedback, auch wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist?
Ich interessiere mich für ein Praktikum. Was muss ich tun?