W Kögel szanujemy nasze wspólne osiągnięcia. Zawsze jesteśmy otwarci i uczciwi w relacjach z naszymi kolegami i koleżankami. Wspólnie stawiamy czoło wyzwaniom i odważnie rozmawiamy o rozwiązaniach i pomysłach. Bo szczególnie dumni jesteśmy z naszego ducha pracy zespołowej – ponad wszelkimi granicami!
Wszyscy nasi pracownicy, a jest ich ponad 1600, są przez nas wspierani na swoich ścieżkach kariery. Nieustannie angażujemy się na rzecz kształcenia i szkolenia naszej załogi. Procent osób zatrudnianych przez nas po ukończeniu praktyki zawodowej od wielu lat wynosi 100. Wielu naszych menedżerów i mistrzów tak samo zaczynało swoją karierę w Kögel.
Jako przedsiębiorstwo rodzinne z układem zbiorowym aktywnie dbamy o naszych pracowników. Elastyczne modele czasu pracy umożliwiają pogodzenie pracy z potrzebami rodziny i wszystkimi innymi ważnymi sprawami. Zapewnienie zabezpieczenia emerytalnego jest dla nas oczywistością. Opowiadają o tym także nasi pracownicy podczas wspólnych uroczystości rodzinnych.
Zarówno w formie cyfrowej pocztą elektroniczną, jak i klasyczną drogą pocztową – czekamy na Twoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z życiorysem. Opowiedz nam, dlaczego chcesz z nami pracować.
Nasz dział personalny zaprasza Cię do wzajemnego poznania się. Swojego przyszłego kierownika poznasz osobiście u nas w Burtenbach lub w nowoczesny sposób podczas połączenia wideo.
Po drugiej rozmowie kwalifikacyjnej będziesz wiedzieć więcej – my też. Po wspólnych ustaleniach zadbamy o kolejne etapy.
Od pierwszego dnia przejmiesz odpowiedzialność za pracę w swoim nowym zespole. Szacunek i dobre relacje są dla nas bardzo ważne. Dzięki temu pracujemy ramię w ramię nad wspólnym celem.