Ainda não encontrou o emprego certo? Então é bem-vindo a apresentar uma candidatura por iniciativa própria. Por favor, indique nos seus documentos de candidatura as áreas em que está interessado.  

Receberá uma confirmação de receção por e-mail. Analisamos os seus documentos e coordenamos com as pessoas de contacto nos respetivos departamentos. 

Depois de analisarmos os seus documentos, normalmente entraremos em contacto consigo no prazo de 14 dias.

Prestamos atenção à nossa pegada ecológica e queremos evitar o papel. Por conseguinte, pedimos-lhe gentilmente que se candidate por e-mail. “Because we care”.

Por favor, apresente os seguintes documentos: Carta de apresentação, CV, referências dos seus dois últimos empregadores e quaisquer documentos que deseje para complementar a sua formacao.

Os seus documentos serão tratados com a mais estrita confidencialidade. A triagem é levada a cabo exclusivamente pela nossa equipa de recrutamento. Recebemos então o feedback do gestor responsável no departamento especializado. Se infelizmente não for recrutado, os seus registos serão completamente eliminados ao fim de seis meses, no máximo. Os documentos originais serão devolvidos.

Entraremos sempre em contacto consigo, mesmo que não fique connosco.

Por favor, apresente uma breve candidatura (carta de apresentação, CV, último relatório escolar). Não se esqueça de indicar a profissão ou área em que está interessado e o período durante o qual o estágio pode ter lugar. Também pode submeter os documentos em Bewerbung@koegel.com.