Każdego roku szkolimy około 15 młodych talentów w zawodach technicznych, handlowych i wielu innych.
Co jest najlepsze? Po zakończeniu szkolenia nasi stażyści są przyjmowani przez Kögel do 100 % i mają duże możliwości awansu na wyższe stanowiska.
Sześciu oddanych trenerów z różnych dziedzin jest po Twojej stronie, aby zapewnić Ci szkolenie na najwyższym poziomie. Zawsze mają dla ciebie otwarte ucho i zapewniają, że czujesz się u nas komfortowo i masz dobre wsparcie.
Jest też mnóstwo zabawy. Możesz aktywnie angażować się w partnerstwa szkolne, organizować imprezy i spotkania dla seniorów lub brać udział w fajnych projektach firmowych.
Jeśli jesteś zainteresowany stażem, po prostu skontaktuj się z nami i wyślij nam swoją krótką aplikację.
Jeśli już wiesz, że chciałbyś odbyć u nas praktyki, wyślij nam swoje CV - skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać.
1.264,00 €
wynagrodzenia w pierwszym roku nauki
37,5
5 godziny pracy tygodniowo
100%
Wskaźnik przyjęć na poziomie 100%
30 + 4
dni urlopu i elastyczny czas pracy
Dofinansowanie
na stołówkę, autobus, pociąg i drogę do szkoły
Emerytura metalowa
Stowarzyszenie MetallRente - po 6 miesiącach z dofinansowaniem pracodawcy
1.264,00 €
wynagrodzenia w pierwszym roku nauki
37,5
5 godziny pracy tygodniowo
100%
Wskaźnik przyjęć na poziomie 100%
30 + 4
dni urlopu i elastyczny czas pracy
Dofinansowanie
do stołówki, autobusu i pociągu oraz w drodze do szkoły
Emerytura metalowa
Stowarzyszenie MetallRente - po 6 miesiącach z dofinansowaniem pracodawcy
Aby jeszcze bardziej poprawić wysoki standard szkoleń, zainwestowaliśmy znaczną kwotę w nowy warsztat szkoleniowy i nowy sprzęt dla naszych nowych i obecnych stażystów.
Od teraz przyszli mechanicy budowlani i wykwalifikowani pracownicy technologii metalowej mogą szkolić swoje umiejętności tutaj. Twoi opiekunowie szkoleniowi powitają Ciebie i innych praktykantów w Burtenbach w jasnych i nowoczesnych pomieszczeniach.
Solidne szkolenie w zakresie praktyk zawodowych, które są tak ważne dla produkcji, takich jak mechanicy, technicy metalowi, ale także malarze i elektrycy, to najlepszy sposób na walkę z coraz bardziej palącym niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej w regionie. Atrakcyjność naszych warsztatów szkoleniowych
jest wyposażony w nowoczesne maszyny i technologie cyfrowe, takie jak tablica i laptopy do zajęć teoretycznych.
Nowy warsztat szkoleniowy jest dla nas sztandarowym projektem w zakładzie w Burtenbach.
Czy to cyfrowo przez e-mail, czy klasycznie pocztą - czekamy na Twoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z CV. Powiedz nam, dlaczego chcesz rozpocząć z nami współpracę.
Nasz dział HR oraz opiekunowie szkoleń zapraszają do wzajemnego poznania się.
Po rozmowie kwalifikacyjnej wiesz więcej - my również. Po obopólnym porozumieniu zajmiemy się całą resztą.
Od pierwszego dnia zostaniesz bezpośrednio zintegrowany z nowym zespołem. Szacunek i wzajemne uznanie są dla nas szczególnie ważne. W ten sposób pracujemy ramię w ramię na rzecz naszej wspólnej misji.