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A partir de ahora siempre tendrás tu tráiler a la vista. La telemática de remolque de última generación Kögel Telematics es una pieza estándar de todos los tipos de vehículos. Con Kögel Telematics lo tiene todo bajo control: fácilmente, en cualquier lugar y durante todo el día.
En nuestro portal de prensa encontrará todos los comunicados de prensa y carpetas sobre soluciones y servicios de transporte de Kögel, así como sobre la empresa y sus actividades en toda Europa de un vistazo. No dude en contactarnos directamente para obtener más información sobre Kögel.
Queremos ser la primera opción no solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo innovador y variado que plantea retos, anima y motiva. En Kögel, se beneficiará de la implicación diaria con nuestros productos. Además, le ofrecemos una amplia gama de oportunidades de cualificación para que pueda alcanzar su objetivo profesional en Kögel.
Estamos buscando:
- Trabajador cualificado del metal (h/m/d), (mecánico de construcción e industrial, mecánico de automóviles, técnico mecatrónico, electricista, etc.) para nuestras áreas de producción montaje de chasis,
Montaje en superficie y en caja
Lo que le ofrecemos:
Trabajo responsable y estimulante con perspectiva a largo plazo
Área de responsabilidad independiente
Trabajar en un equipo comprometido
Remuneración acorde con el rendimiento y los requisitos por convenio
Entorno de trabajo atractivo y moderno
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Queremos ser la primera opción no solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo innovador y variado que plantea retos, anima y motiva. En Kögel, se beneficiará de la implicación diaria con nuestros productos. Además, le ofrecemos una amplia gama de oportunidades de cualificación para que pueda alcanzar su objetivo profesional en Kögel.
Tus tareas:
Desarrollar conceptos y planes de marketing, así como controlar y coordinar las medidas.
Coordinación con los proveedores de servicios y los departamentos internos y seguimiento de los plazos.
Negociación con editores desde la oferta hasta el pedido en la planificación de medios nacionales e internacionales.
Supervisión de la división After Market y coordinación de medidas de marketing y proyectos diversos.
Controlar los plazos, coordinar y organizar la participación (patrocinio, participantes, stand) en los trabajos de las asociaciones nacionales e internacionales.
Supervisión de los comerciantes y seguimiento de las medidas
Creación de conceptos para eventos
Planificación y organización de actos y apoyo in situ
Supervisar, planificar y organizar los patrocinios y controlar el cumplimiento del objeto del contrato.
Mantenimiento de la base de datos de Cleverreach conforme a las normas de protección de datos
Crear y enviar boletines
Creación del BWS Marketing & After Market previa coordinación con la dirección de marketing
Visualice en Excel los botes presupuestarios en gráficos
Representación del mantenimiento del sitio web
Sus requisitos:
Estudios completos de economía con especialización en marketing, ciencias de la comunicación o similar
Al menos 2 años de experiencia laboral
Inglés hablado y escrito
Alto grado de independencia
Trabajo independiente
Lo que le ofrecemos:
Trabajo responsable y estimulante con perspectiva a largo plazo
Área de responsabilidad independiente
Trabajar en un equipo comprometido
Remuneración acorde con el rendimiento y los requisitos por convenio
Entorno de trabajo atractivo y moderno
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
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Tus tareas:
Dirección técnica del taller
Apoyo a la aceptación, homologación y entrega de vehículos
Análisis de errores asistido por ordenador y eliminación de errores
Apoyo en la preparación de estimaciones de costes y órdenes de reparación
Sustitución del jefe de taller
Reparación de remolques y semirremolques
Retroadaptación y transformación de remolques y semirremolques
Aprendices de familiarización
Sus requisitos:
Formación completa de maestro artesano en el sector de los vehículos industriales
Idiomas extranjeros: Inglés hablado y escrito
Prueba de entrenador
Lo que le ofrecemos:
30 días de vacaciones anuales
37,5 horas semanales
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
Se proporciona ropa y calzado de trabajo
Formación interna
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
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Tus tareas:
Gestión adjunta del servicio de atención al cliente
Asesoramiento a clientes nacionales y extranjeros: soluciones específicas para problemas técnicos especiales
Preparación de estimaciones de costes
Creación de conceptos y soluciones técnicas
Creación de instrucciones de reparación con los departamentos especializados
Registro de reclamaciones, creación de notas de crédito y facturas
Evaluación de las piezas antiguas y valoración de las mismas con los proveedores
Participación en la preparación de literatura de servicio y en cursos de formación sobre productos.
Apoyo a los socios de servicios
Participación y aplicación de medidas de formación y servicios
Participación en ferias y exposiciones internas en el país y en el extranjero
Sus requisitos:
Formación técnica completa en el ámbito de la ingeniería de automoción o la construcción de vehículos y, en el mejor de los casos, formación complementaria satisfactoria como maestro artesano o técnico.
Experiencia en atención al cliente
Idiomas extranjeros: Inglés hablado y escrito
Se valorarán otros idiomas extranjeros
Disponibilidad para viajar, flexibilidad, resiliencia y automotivación.
Comportamiento orientado al cliente y aspecto seguro de sí mismo
Coordinar el contacto con el cliente y las llamadas de servicio
Desarrollo de soluciones constructivas con los departamentos especializados
Apoyo a las medidas de formación y servicio
Lo que le ofrecemos:
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
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Buscamos un diseñador/dibujante técnico (h/m/d) para nuestro departamento de diseño y desarrollo de vehículos en la sucursal de Schärding / AUT, centrado en el programa de vehículos pesados (vehículos de plataforma baja y volquetes).
Tus tareas:
Desarrollo de nuevos conceptos, desarrollo de productos, sistemas, etc. o conceptos de vehículos modificados (con comparación de posibles componentes modulares).
Supervisión de las tareas de diseño en el ámbito de la tarea de desarrollo, es decir, supervisión de nuevos componentes, sistemas, partes de productos y control de la calidad en lo que respecta a la responsabilidad del producto. Comprobación de las nuevas posibilidades de aplicación (tecnologías) en cuanto a usabilidad y posibilidad de uso.
Apoyar (técnicamente) al departamento de compras en lo que respecta a la selección de nuevos proveedores y la selección de piezas compradas, etc.
Garantizar que las piezas, módulos y componentes del producto se suministran a tiempo, funcionalmente y para su instalación como parte del trabajo de desarrollo. Seguimiento/comprobación del estado de desarrollo respectivo con especificación de posibles propuestas de solución o medidas para alcanzar el objetivo, o inicio de medidas correctoras.
Impartir formación específica sobre productos y preparar documentación.
Seguimiento de proyectos (preseries, construcción de prototipos, etc.) en cooperación con otros departamentos, así como seguimiento de los presupuestos de los proyectos.
Comprobación de las solicitudes especiales de los clientes y mantenimiento de las series con desarrollo de opciones de soluciones técnicas.
Sus requisitos:
Formación técnica completa en el sector de los vehículos industriales, centrada en el diseño (deseable título de FH en ingeniería mecánica y de vehículos).
Se valorarán varios años de experiencia profesional/industrial.
Amplia experiencia en el ámbito de la construcción de vehículos
Experiencia en CAD 3D (Solid Works);
Idiomas extranjeros: Inglés hablado y escrito;
Excelentes conocimientos de informática;
Flexibilidad, resistencia y capacidad para trabajar en equipo.
Trabajador en equipo, comunicativo y resistente
Trabajo independiente y orientado a objetivos
Lo que le ofrecemos:
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Queremos ser la primera opción no solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo innovador y variado que plantea retos, anima y motiva. En Kögel, se beneficiará de la implicación diaria con nuestros productos. Además, le ofrecemos una amplia gama de oportunidades de cualificación para que pueda alcanzar su objetivo profesional en Kögel.
Tus tareas:
Concepción y aplicación autónoma de algoritmos
Desarrollo de nuevos complementos e interfaces para la conexión de distintos sistemas
Coordinación de desarrollos y proyectos con proveedores de servicios externos
Apoyo y asesoramiento a los departamentos especializados y usuarios a lo largo del proceso empresarial
Ampliación y mantenimiento de las bases de datos basadas en SQL
Garantizar la disponibilidad de los sistemas informáticos
Apoyo de 3er nivel
Dominará fácilmente la cooperación interdisciplinar con gestores de aplicaciones y servicios, así como con arquitectos de software informático.
Sus requisitos:
Estudios completos de informática o formación comparable, por ejemplo, especialista en TI para el desarrollo de aplicaciones.
Experiencia en desarrollo de software (C#/VB/.NET)
Experiencia con SQL y bases de datos basadas en SQL (por ejemplo, Oracle, Microsoft SQL)
Deseable experiencia con sistemas ERP y CRM
Manejo seguro de Windows Presentation Foundation (WPF) y Visual Studio
Disposición para seguir desarrollando nuevos temas, por ejemplo, ABAP, SAP BTP, servicios web, ...
Buena organización del trabajo, gran flexibilidad y resistencia
Muy buena capacidad de comunicación, tanto escrita como oral
Lo que le ofrecemos:
Trabajo responsable y estimulante con perspectiva a largo plazo
Área de responsabilidad independiente
Trabajar en un equipo comprometido
Remuneración acorde con el rendimiento y los requisitos por convenio
Entorno de trabajo atractivo y moderno
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Queremos ser la primera opción no solo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Por eso ofrecemos un entorno de trabajo innovador y variado que plantea retos, anima y motiva. En Kögel, se beneficiará de la implicación diaria con nuestros productos. Además, le ofrecemos una amplia gama de oportunidades de cualificación para que pueda alcanzar su objetivo profesional en Kögel.
Tus tareas:
Comprensión del diseño de redes, VLAN y enrutamiento
Conocimientos básicos de configuración de conmutadores HPE, Aruba CLI
Experiencia en el funcionamiento de cortafuegos UTM y segmentación de redes
Junto con sus compañeros de equipo, será responsable de la gestión integral del ciclo de vida de los sistemas informáticos (administración, configuración y desarrollo del entorno informático).
Garantizar la disponibilidad de los sistemas informáticos o la asistencia de primer y segundo nivel
Desarrollo y aplicación de soluciones informáticas y supervisión responsable de proyectos informáticos.
Dominará fácilmente la cooperación interdisciplinar con gestores de aplicaciones y servicios, así como con arquitectos de software informático.
Sus requisitos:
Formación completa como especialista en TI para la integración de sistemas (h/m/d) o formación comparable
Experiencia práctica en el funcionamiento de centros de datos de sistemas informáticos de alta disponibilidad
Sólidos conocimientos en VMware, monitorización, redes, gestión de dispositivos móviles
Sólidos conocimientos de tecnologías MS (AD, Azure, Windows, M365, Office, MSSQL).
Conocimientos básicos de configuración de conmutadores HPE, Huawei, Aruba CLI
Experiencia en el manejo de cortafuegos Fortigate y segmentación de redes
Administración de la infraestructura informática en cooperación con proveedores de servicios externos
Trabaja de forma independiente, pero también en equipo y piensa en todas las divisiones.
Disposición para aprender nuevos temas
Buena organización del trabajo, gran flexibilidad y resistencia
Muy buena capacidad de comunicación en alemán y buen dominio del inglés hablado y escrito.
Lo que le ofrecemos:
Trabajo responsable y estimulante con perspectiva a largo plazo
Área de responsabilidad independiente
Trabajar en un equipo comprometido
Remuneración acorde con el rendimiento y los requisitos por convenio
Entorno de trabajo atractivo y moderno
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Tenemos mucho que ofrecerte: un equipo fuerte y cooperativo, nuevos retos cada día y la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la industria del transporte. Porque con nosotros puedes marcar la diferencia. Y nosotros te ayudaremos a hacerlo: Te ofrecemos numerosas oportunidades de cualificación adicional, grandes beneficios como subvenciones para el autobús y el tren y otras atractivas prestaciones sociales desde el primer día. Porque nos importa.
Comienzo de la formación: 01 de septiembre de 2023
Requisito previo: Certificado de fin de estudios secundarios
Duración de la formación:
3 años
Formación práctica en Burtenbach
Las clases de la escuela profesional se imparten en Augsburgo
Lo que le ofrecemos:
37,5 horas semanales
Horario de trabajo flexible, modelo de horario flexible
Salario inicial de 1.035
30 días de vacaciones anuales
100 % Ratio de absorción
Participación en proyectos apasionantes
Reuniones periódicas de becarios
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Subvención para autobús y tren & el camino a la escuela
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Cantina
La formación como diseñador de medios (h/m/d) se desarrolla en las siguientes áreas de trabajo/tareas:
Elaboración de borradores adecuados para los medios de comunicación y su tratamiento posterior
visualización creativa y presentación de ideas y diseños
Planificación de proyectos para productos mediáticos de forma autónoma y en equipo.
Trabajar en subtareas de gestión de proyectos
Presentación de proyectos finalizados
realizar el tratamiento de datos y diseños relacionados con el proyecto
Análisis del grupo destinatario e investigación de las condiciones del entorno
Analizar los pedidos de los clientes
Adquisición de técnicas de creatividad para la creación de conceptos
Sobre nosotros:
Como fabricante innovador de remolques, transportamos mercancías por toda Europa todos los días. Desde productos médicos y alimentos hasta artículos de uso cotidiano: ¡nuestros remolques circulan por toda Europa!
Nuestra pasión por el transporte comenzó en 1934 y, desde entonces, hemos marcado pautas con regularidad en el campo de la tecnología. Para garantizar que nuestro viaje continúe, reforzamos constantemente nuestros equipos para trabajar juntos y asegurar el objetivo de un futuro sostenible y neutro para el clima.
Con valentía, pasión y experiencia, creamos valor añadido en el sector del transporte y la logística. Porque "Because We Care" es nuestra promesa para un futuro sostenible y mejor de la movilidad y la logística. En el corazón de nuestra mediana empresa se encuentran las aproximadamente 1.400 personas que trabajan con pasión cada día para mantener la movilidad de nuestros clientes y que impulsan con pasión el avance de Kögel Trailer.
Tus tareas:
Usted es la persona de contacto para todos los temas relacionados con los seguros dentro del Grupo Kögel-Humbaur en todo el mundo. En concreto, esto significa...
Evaluación profesional de las cuestiones de suscripción en todos los ámbitos (seguro de bienes, seguro de crédito comercial, etc.)
Elaboración independiente de recomendaciones de decisiones para el superior jerárquico
Realización de licitaciones y evaluación de los resultados
Negociaciones con las compañías de seguros
Control y seguimiento de los procesos internos de la cartera de seguros del Grupo Kögel-Humbaur en todo el mundo
Registro y análisis de la situación de los riesgos internos del grupo de empresas Kögel-Humbaur, en todo el mundo.
Comprobación de las condiciones
Seguimiento de medidas interdisciplinares relacionadas con los seguros
Comprobación de la cobertura de seguros con proveedores y prestadores de servicios
Gestión de los documentos del seguro
Crear estadísticas
Gestión de siniestros
Sus requisitos:
Formación como especialista en seguros o empleado de seguros
Deseablemente una formación de consultor de empresa
Gran capacidad de comunicación
Forma de trabajar claramente estructurada y organizada
Personalidad responsable y decidida
Buen dominio del inglés
Lo que le ofrecemos:
Horario de trabajo flexible / modelo de horario flexible
Formación específica y estructurada a cargo de colegas experimentados
Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
Pensión metalúrgica: Régimen de pensiones de empresa con subvención empresarial
Jobbike
Cantina
¿Le interesa? Estaremos encantados de formarnos una impresión personal de usted sobre la base de sus documentos informativos de solicitud. Por supuesto, nuestro departamento de personal está a su disposición para facilitarle información preliminar por teléfono. Por supuesto, sus documentos y su llamada serán estrictamente confidenciales.
Tus tareas:
Apoyo/asesoramiento de los clientes existentes y captación sistemática de nuevos clientes/mayores clientes en la zona de ventas asignada con el objetivo de lograr una elevada satisfacción de los clientes.
Responsabilidad de dar forma a una relación comercial de confianza y éxito y a su desarrollo orientado al futuro.
Interlocutor interno y externo para todas las áreas con responsabilidad simultánea sobre los resultados para el cliente
Recoger y procesar las consultas de los clientes, preparar ofertas y llevar a cabo negociaciones de venta.
Identificar y aplicar nuevos potenciales de negocio
Observación del mercado y desarrollo y ejecución de las actividades de venta correspondientes
Percepción de actividades competitivas en el cliente, contramedidas oportunas e inicio de medidas propias
Preparación de la planificación de ventas y ejecución responsable en el territorio de ventas asignado
Participación en ferias comerciales
Sus requisitos:
Varios años de experiencia demostrada en ventas, preferiblemente en el sector de los vehículos industriales.
Forma de trabajar independiente y estructurada, así como un alto grado de automotivación.
Pensamiento emprendedor, placer en desarrollar estrategias y alto compromiso
Fuerza negociadora y confianza en el cierre
Disponibilidad para viajar
Lo que le ofrecemos:
30 días de vacaciones anuales
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Trabajo independiente con gran flexibilidad y responsabilidad personal
En forma en el trabajo: programas de salud y médico de empresa
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