Service de dépannage Kögel
Disponible 24 heures sur 24, dans toute l'Europe
Vous pouvez trouver un aperçu du réseau d'assistance Kögel à l'aide de notre fonction de recherche.
Votre hotline de service Kögel
Du lundi au vendredi de 8h à 17h ou par e-mail parts@koegel.com
Hotline pièces de rechange
Du lundi au vendredi de 8h à 17h ou par e-mail partsfrance@koegel.com
En tant que Kögel Trailer GmbH, nous faisons partie du top 3 des fabricants de remorques en Europe et, grâce à nos innovations, nous veillons chaque jour depuis près de 90 ans à ce que tout arrive là où on en a besoin : Dans toute l'Europe, ponctuellement, de manière fiable - des produits médicaux et alimentaires aux marchandises d'usage quotidien - nos remorques sont en route pour tous !
Nous sommes attachés à nos racines dans la région de Günzburg, mais nous mettons tout notre cœur à l'ouvrage pour nos clients dans le monde entier - et cette passion se ressent : Nous nous engageons avec confiance dans nos produits innovants et réalisons souvent des choses incroyables. Des limites ? Pour nous, il n'y en a pas !
Avec courage, passion et expérience, nous créons de la valeur ajoutée dans le secteur du transport. "Because we Care" est notre promesse pour un avenir durable dans la logistique. Au cœur de notre entreprise de taille moyenne se trouvent les quelque 1400 personnes qui travaillent chaque jour à rendre le monde un peu meilleur pour nos clients - et donc pour nous tous.
Mettre en œuvre notre mission au quotidien - c'est possible grâce à desn têtes et la confiance.
Reconnaître et anticiper les tendances et les innovations, toujours en quête de progrès. Chez nous, tu seras toujours à la pointe de l'expertise. Car la compétence fait partie de notre ADN - nous nous efforçons de créer des produits de pointe pour façonner l'avenir. Nous osons remettre en question le statu quo. Ce n'est qu'ainsi que nous pouvons créer de la valeur ajoutée et du succès pour nos clients et pour nous-mêmes.
Si tu fais déjà partie de notre formidable équipe et que tu connais des personnes qui nous correspondent parfaitement, nous serions très heureux que tu nous recommandes. Nous aimons être les ambassadeurs de Kögel, car nous sommes convaincus de ce que nous faisons.
Nous travaillons au-delà des frontières - aimerais-tu faire partie de notre monde ? Nous recherchons des joueurs d'équipe qui aiment travailler dans un environnement passionnant - et ce à tous les niveaux de la carrière. Nous t'acceptons tel que tu es et te soutenons dans ton développement personnel. Chez nous, on parle plusieurs langues, car nous sommes partout à la maison dans le monde.
Profite des avantages de nos sites européens. Profite des possibilités d'échange avec des Kögelians internationaux. Notre force réside dans le développement de solutions en équipe et dans le partage d'expériences grâce à la diversité. Ta chance de progresser professionnellement commence chez nous dès le premier jour.
12 sites
dans 11 pays
37,5
Heures hebdomadaires
100%
taux d'embauche à durée indéterminée des apprentis
30
jours de congé et horaires variables
Subvention
Vélo d'entreprise, rabais d'entreprise, conditions spéciales dans les centres de fitness et à la cantine
Rente de métal
Offre d'une pension de métal avec subvention de l'employeur
Pour commencer ta carrière chez Kögel, rien de plus simple : télécharge ton dossier dans le formulaire et fais-nous savoir ce qui te motive. Bien entendu, tu es également le bienvenu chez nous si tu souhaites changer de voie* !
Nous nous mettons d'accord avec toi par téléphone ou par e-mail et t'invitons ensuite à un entretien. Dans un deuxième temps, nous rencontrons également tes nouveaux collègues potentiels, soit en personne chez nous à Burtenbach, en Bavière, soit par vidéocall depuis n'importe où.
Après nos entretiens, nous passons au concret : nous te permettons volontiers de faire un essai dans les secteurs de production, si cela t'aide à prendre ta décision. Après une concertation commune, nous nous occupons de tout le reste pour que ta carrière chez Kögel prenne son envol.
Nous nous sommes décidés l'un pour l'autre. Maintenant, c'est la signature du contrat. Tes collègues* te soutiennent avec une formation et un savoir-faire pour ton onboarding.
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