Молодые таланты — поиск, продвижение, формирование!

Стажеры являются залогом успеха нашей компании. Именно потому, что молодые специалисты находятся в начале своего профессионального пути, их обучение имеет для нас огромное значение. Оно закладывает основу для дальнейшей профессиональной карьеры. Мы хотим, чтобы стажеры чувствовали себя с нами комфортно и могли развиваться наиболее оптимальным образом. Именно поэтому мы предлагаем нашим стажерам широкий спектр индивидуальных возможностей обучения и развития. В конце концов, они проходят обучение у одного из крупнейших производителей полуприцепов в Европе.

«Добро пожаловать в команду» — это не просто лозунг в компании Kögel. Мы хотим, чтобы все ученики на производстве прошли свой путь вместе с нами, и оказываем им поддержку. Ведь в компании Kögel вы сможете действительно многое изменить! Мы узнали, что будущий работодатель должен предложить нечто большее, чем просто привлекательную зарплату и надежную работу. Мы хотим, чтобы каждый чувствовал себя у нас комфортно и мог свободно заниматься как саморазвитием, так и развитием собственных интересов. Для этого мы предоставляем нашим молодым талантам возможность полностью раскрыть свой потенциал. Вы всегда можете обратиться к соответствующему сотруднику, если у вас возникнет вопрос или сложная ситуация. Ответственный сотрудник поможет вам интегрироваться в новый коллектив, сопровождая вас на пути обучения.

Любое начало трудное? Но не в компании KÖGEL!

Куда именно должен привести карьерный путь — сложный вопрос для выпускников. Как и где лучше всего предлагать свои услуги — серьезная задача для многих. Чтобы сделать это решение и начало работы немного легче, компания Kögel предлагает отличные возможности для знакомства с трудовой деятельностью и раскрытия индивидуальных качеств благодаря дням открытых дверей, стажировке и пробным дням. Кроме того, ученики могут оптимизировать свои навыки и документы для приема на работу благодаря программе Kögel по обучению поиску работы и получить первый опыт без стресса и давления.

Первые шаги на новом этапе жизни

Начало обучения — это большой шаг к независимости и взрослению. Это также включает в себя зарабатывание первых денег. В компании Kögel вы с самого начала получаете действительно хорошую зарплату — около 1035 евро брутто в месяц благодаря коллективному трудовому соглашению IG Metall. Ваш банковский счет будет рад. А кроме того: в дополнение к чрезвычайно хорошей зарплате стажера мы предлагаем и другие льготы. 30 дней отпуска! 37,5 часа в неделю! Пособие — на проезд в автобусах, поездах и на оплату дороги в школу!

Это гарантирует успешное прохождение обучения.

Обучение успешно завершено. Что дальше?

Мы очень серьезно относимся к девизу нашей компании — «Because we care» — и каждый день стремимся стать немного лучше. Мы планируем надежно и на долгосрочную перспективу и хотим предложить эту перспективу и нашим сотрудникам. Поэтому в Kögel вы можете спокойно сконцентрироваться на обучении, не задавая себе мучительных вопросов о том, что будет после обучения и где искать работу. Потому что мы гарантируем вам получение рабочего места после прохождения стажировки на привлекательных условиях.

Любопытно? Тогда перейдите на страницу с вакансиями в компании Kögel и подайте заявку! Мы рады новым коллегам!