Os aprendizes são a base para o sucesso da nossa empresa. Como os jovens profissionais estão no início das suas carreiras, a sua formação é extremamente importante para nós. A formação constitui a base para a sua futura carreira profissional. Queremos que os aprendizes se sintam à vontade connosco e possam desenvolver-se da melhor forma possível. É por isso que oferecemos aos nossos aprendizes uma vasta gama de oportunidades individuais de formação e desenvolvimento. Afinal, eles estão a aprender uma profissão num dos maiores fabricantes de reboques da Europa.
"Bem-vindo à equipa" não é apenas um slogan na Kögel. Queremos que todos os aprendizes sigam o seu caminho connosco e queremos ajudá-los da melhor forma possível. Porque na Kögel podem realmente fazer a diferença! Aprendemos que o futuro empregador tem de oferecer mais do que apenas um salário atraente e um emprego seguro. Queremos que todos se sintam à vontade connosco, que possam desenvolver-se a si próprios e aos seus interesses livremente. Para tal, damos aos nossos jovens talentos o espaço e a oportunidade de desenvolverem plenamente o seu potencial. Connosco, têm sempre uma pessoa de contacto que está diretamente disponível para ajudar no caso de questões ou dificuldades, que ajuda na integração na nova equipa e que faz o acompanhamento ao longo da formação.
Qual a próxima etapa na carreira profissional? Essa é uma questão difícil para os aprendizes no fim da sua formação. Como e onde se apresentar da melhor forma constitui um grande desafio para muitos. Para tornar esta decisão e o início um pouco mais fáceis, a Kögel oferece excelentes oportunidades para explorar o mundo do trabalho e descobrir pontos fortes pessoais graças aos dias de observação, estágios e dias de exploração. Além disso, os alunos podem otimizar as suas competências e documentos de candidatura através do programa de desenvolvimento de candidaturas da Kögel e realizar as suas primeiras experiências sem qualquer stress ou pressão.
Temos também o trabalho certo para si. Quer seja um artesão talentoso, um entusiasta da tecnologia ou um craque da organização, oferecemos uma formação altamente qualificada como:
Especialista em engenharia de metais (m/f/d)
Especialista em logística de armazéns (m/f/d)
Mecânico/a de construção (m/f/d)
Técnico/a de gestão industrial (m/f/d)
Especialista em TI para integração de sistemas (m/f/d)
Estudar e fazer uma formação profissional ao mesmo tempo. Soa-lhe bem? Besta escolher um dos nossos cursos duais:
Candidate-se agora diretamente ao Curso dual de Administração empresarial ou Curso dual de Engenharia mecânica com especialização na conceção!
Iniciar uma formação é um grande passo em direção à independência e ao crescimento. Isto inclui também ganhar o seu primeiro dinheiro. Na Kögel, recebe um salário realmente bom desde o início - cerca de 1035 euros brutos por mês graças ao acordo coletivo da IG Metall. A sua conta bancária vai gostar. Mas há mais. Para além do extraordinário salário de aprendiz, oferecemos também outros benefícios: 30 dias de férias! Semana laboral de 37,5 horas! Subsídio para autocarro, comboio e deslocação para a escola!
Desta modo, a formação será um sucesso garantido.
Levamos o lema da nossa empresa "Because we care" muito a sério e respondemos ao desafio de nos tornarmos um pouco melhores a cada dia. Planeamos de forma fiável e a longo prazo e queremos oferecer esta perspetiva também aos nossos colaboradores. Por isso, na Kögel pode relaxar e concentrar-se na sua formação sem ter de se fazer as perguntas agonizantes sobre o que irá realmente acontecer após a sua formação e onde irá encontrar trabalho. Porque garantimos um emprego após a formação, com condições atrativas.
Ficou com curiosidade? Então consulte as nossas vagas na Página de carreira da Kögel e envie-nos a sua candidatura! Aguardamos com expectativa o acolhimento de novos colegas!
Pacote de cuidados | 04.11.2021