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Vertriebsleiter Skandinavien (m/w/d)

Vertriebsleiter Skandinavien (m/w/d)

Wirklich was bewegen!

Ihre Aufgaben:

  • Operative Leitung des Vertriebs in Skandinavien auf Basis der von der Geschäftsführung der Gesellschaft vorgegebenen Zieldefinition
  • Verantwortlich für den Vertrieb der Produkte „Kögel“ in Skandinavien und den Ausbau des Vertriebs sowie für die Erreichung der von der Geschäftsführung der Gesellschaft bestimmten Vertriebsziele und die Zufriedenheit der Kunden und potenziellen Kunden
  • Verantwortlich für die Umsatzsteigerung in Skandinavien
  • Konzeption einer aus den von der Gesellschaft bestimmte Zielen abgeleiteten Vertriebsstrategie sowie ihre Implementierung ihre Steuerung und ihre Optimierung
  • Aufbau einer Vertriebsstruktur in Skandinavien
  • Erstellen von Sales-Forecasts und Planungen für Kosten und Umsatz im kurz-, mittel-, und langfristigen Bereich
  • Permanente Marktbeobachtung, Gewinnung und Entwicklung von neuen Kunden und Partner
  • Ausbau der Strukturen und der Prozesse der Vertriebswege
  • Markt- und Produktanalyse zur Ausrichtung der strategischen Vorgehensweise
  • Zielgerichtete Neukundengewinnung und ihre Betreuung, Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Stärkung der Position der Gesellschaft in Skandinavien
  • Strategische Planung von Vertriebsaktivitäten
  • Vertriebliche Projektverantwortung und Steuerung, Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern
  • Professionelle Vertretung der Gesellschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing
  • Umsatz- und Budgetverantwortung für Skandinavien
  • Erstellung eines detaillierten Wochenberichts über seine Tätigkeit und die Ergebnisse seiner Tätigkeit und Übermittlung an die Geschäftsführung vor dem Ende der jeweiligen Woche analog der Anforderungen aus dem Vertriebscontrolling
  • Erstellung eines detaillierten Maßnahme Plans für den folgenden Monat und Übermittlung vor dem Ende jeden Monats an die Geschäftsführung der Gesellschaft

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und darauf aufbauende Weiterqualifikation mit Schwerpunk Verkauf/Vertrieb oder erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur-/ Betriebswirtschaftsstudium
  • Fünf Jahre in vergleichbarer Position/ Standing, inclusive Führungserfahrung
  • Teamfähigkeit (Matrix Organisation), zielorientierte Führung
  • Sicheres und seriöses Auftreten, gute Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einschlägige Erfahrungen in der Nutzfahrzeug- oder Baubranche
  • Vorhandenes Netzwerk und detaillierte Marktkenntnisse
  • Erfahren in Netzwerkentwicklung und Händlerbetreuung
  • Erfahren im Aufbau und im Führen von Vertriebsorganisationen auch im Direktvertrieb
  • Gewohnt Strategien zu erarbeiten, entsprechende Aktivitäten abzuleiten und Umsetzung voranzutreiben
  • Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit
  • Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten: 

  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können
  • Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Innerbetriebliche Schulungen
  • Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • E-Bike Leasing

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